※定員に達し次第、早期終了となります
“ちょうどいい支援”を、
一緒につくる仲間を募集します。
静岡市葵区古庄・放課後等デイサービス iHome
正社員 月給 22万円〜／パート 時給 1,100円〜
未経験OK・無資格から児童指導員任用資格 取得支援あり。
所要30秒 ／ 服装自由 ／ 見学のみOK ／ 履歴書は見学後の提出でもOK ／ 無理な勧誘なし
- 未経験OK
- 週休2日制
- 車通勤可
- 週2〜応相談
- 資格取得支援
募集サマリー（先に知りたいことだけ）
給与は、経験・保有資格・勤務条件をもとに面談で決定し、書面でご提示します（口頭での齟齬は発生しません）。
児童指導員
- 給与
- 月給 22万円〜
- 休日
- 週休2日制（土日中心）
- 勤務時間
- 平日 10:00〜19:00（シフト制）
- 賞与
- 年1回（業績・処遇改善反映）
- 手当
- 処遇改善手当あり（賞与反映）
- 資格
- 教員免許／保育士／社会福祉士
指導員補助・保育士
- 給与
- 時給 1,100円〜
- 勤務
- 週2〜3日 / 1日4〜6h
- 休日
- シフト制（土日休み中心で組めます）
- 資格
- 不問（保有者優遇）
- 向き
- 子育て・Wワーク両立可
一次募集締切 2026年5月30日/正社員 残り 1名・アルバイト 残り 2名※定員に達し次第、早期終了となります
※今後、利用者数や人員体制に応じて土曜・祝日の営業を行う可能性があります。
- 葵区古庄・車通勤可（駐車場あり）
- 社保完備／研修費補助あり
- 送迎は社用車（AT・任意保険会社負担）
不安、わかります
その不安は、仕組みで解消できます。
「働きたい」と「不安」は同居して当たり前です。一つひとつ、iHomeの設計で解決します。
未経験だけど、本当に自分にできるのか不安
入職後2〜4週間は先輩とのペア配属。一人で対応する日は来ません。
職場の人間関係・雰囲気が気になる
少人数（スタッフ4名予定）で、毎日の朝礼と月1の個人面談で温度感を共有。
「福祉」って、きつい仕事なんじゃないか
常時2人以上配置・複数担当制。「一人で抱え込ませない」が運用ルールです。
子どもとどう関わればいいかわからない
マニュアル＋OJT＋月1振り返り。「やり方」は仕組みで覚えられます。
見学や相談だけでも大丈夫なのか分からない
見学のみで終了OK。情報収集中・他社比較中の方も多くお越しです。
今の職場を辞める前に、じっくり話を聞きたい
平日夜・土曜日の見学にも対応。LINEで匿名のままご質問いただくことも可能です。
Why iHome
iHomeで働く、3つの仕組み
抽象的な「アットホーム」ではなく、運用ルールとして実装されている3つです。
未経験を、前提に育てる
OJT 4週間 + 月1面談 + 研修費補助
初日からペア配属で「見て覚えて」を否定。月1の振り返り面談で、上長と目標をすり合わせます。研修費は法人負担。
少人数だから、声が届く
定員10名 / スタッフ4名（比率 2.5:1）
大型施設のような「指示で動く現場」ではありません。支援の工夫・子どもの変化を、毎日のミーティングで共有します。
一人で抱え込ませない
常時2名以上配置 / 全ケース複数担当
困ったときに相談できる体制・マニュアル・記録フローを整備。新人が「孤立」する現場にはしません。
Difference
他の放デイと、何が違うのか
どこも「アットホーム」「個別支援」と言います。違いが出るのは、仕組みと日々の運用です。
iHome常時2人以上配置・複数担当制（比率 2.5:1）
人手不足の放デイ人手不足で1人運用の時間が出やすい
iHomeOJTペア4週間 + 月1面談で定着まで追う
人手不足の放デイ「見て覚えて」で現場投入。孤立しやすい
iHome毎日朝礼 + 共有ノート + 月1全体MTG
人手不足の放デイ記録任せで温度差・引き継ぎ漏れが発生
iHome面談時に書面で確定額を提示
人手不足の放デイ口頭・後日提示で齟齬が発生しがち
Honest Reality
正直に、しんどい瞬間もあります。
強い癇癪に対応する日もあります。何度も同じ話を繰り返し聞く日もあります。 送迎中に交通状況に追われる日もあります。正直、慣れるまで気持ちが疲れます。
だからiHomeは、初日からペア配属、月1の振り返り面談、必要なら配置替えまで対応します。 「きついことがある」を前提に、個人の頑張りに依存しない仕組みをつくっています。
綺麗事だけで採用したくないので、責任者との面談では良いことだけでなく、 きつい面・改善中の面も率直にお伝えします。
Staff Voice
先に働いている人の声
準備期間からiHomeに関わっているスタッフの率直な声です。
Mさん
児童指導員（前職：他の放課後等デイサービス）
放デイ他社からの転職
BEFORE｜入職前
「前の放デイは常に人手不足で、一人で5〜6人を見る時間帯もありました。記録は持ち帰り、子ども一人ひとりに向き合う余裕は正直ありませんでした。「この働き方を続けて、自分は良い支援者になれるのか」と毎日もやもやしていました。」
TURNING POINT｜転機
「見学のときに「常時2人以上配置・複数担当制」「記録は勤務時間内に終わらせる運用」と聞いて、これまでの当たり前が当たり前ではなかったと気づきました。同業から転職したからこそ、その仕組みの違いがはっきり分かりました。」
NOW｜今
「今は一人の子どもに「もう少しだけ待つ」ができるようになりました。前職では時間に追われて流していた瞬間を、ちゃんと拾える働き方になっています。同じ業界でも、ここまで違うのかと驚いています。」
Kさん
指導員補助・パート（子育て中）
週3日勤務
BEFORE｜入職前
「上の子の小学校入学を機に、また働きたいと思っていました。でも「子育てと両立できるパート先なんて本当にあるのか」と、求人サイトを開いては閉じる日々でした。」
TURNING POINT｜転機
「見学のときに「お子さんの行事があれば調整できますよ」と当たり前のように言ってもらえて、その場で「ここで働きたい」と決めました。」
NOW｜今
「今は週3日、子どもの帰宅前に勤務を終えるシフトで働いています。「無理しないで」と声をかけ合える空気があるので、家のことも仕事も、どちらも諦めずに続けられています。」
※ 個人特定を避けるためイニシャル表記。見学時に直接お話できます。
What You Do
やること／やらないこと
「業務内容」を曖昧にしません。線引きまで明示します。
iHomeでやること
- 来所時の受け入れ・健康観察
- 宿題サポート・個別学習
- 集団活動・創作・SST支援
- 個別支援計画に沿った関わり・記録
- 保護者への連絡・送迎時の情報共有
- 社用車での学校・自宅送迎（葵区中心）
iHomeでやらないこと
- 訪問営業・新規開拓ノルマ
- 自家用車での送迎業務
- サービス残業・持ち帰り業務
- 目標数値による個人評価
- 休日の電話対応（緊急時除く）
「営業ノルマ」「自家用車送迎」「サービス残業」などのよくある不満要因を、 運用ルールとして発生させない設計にしています。
A Day at iHome
ある平日の1日
出勤から退勤まで、イメージしやすいように並べました。
- 10:00出勤・朝礼・当日支援内容の確認
- 12:30昼休憩（完全休憩60分）・支援記録の整理
- 13:30お迎え準備・学校ルート確認
- 14:30学校お迎え（社用車・葵区中心）
- 15:00来所・おやつ・宿題サポート
- 16:00集団活動・個別支援（創作・運動・SST等）
- 17:00お見送り・ご自宅への送迎
- 18:00支援記録・翌日準備・チーム申し送り
- 19:00退勤（残業は月平均5h以内を運用ルールに）
個別支援スペース
集団活動スペース
玄関・受け入れスペース
送迎・外観
Fit Check
向いている人／向いていない人
ミスマッチを避けるため、誠実に書きます。当てはまる方は、応募を見送っていただいて構いません。
向いている人
- 子どもの「ペース」に合わせて待てる
- 気づいたことを言葉にしてチームに共有できる
- 小さな変化に気づける観察力がある
- 「正解のない仕事」を面白いと思える
- 未経験でも「学ぼう」という姿勢がある
向いていない人
- 売上ノルマ的な数字で動きたい
- 報連相を後回しにする傾向がある
- 自分のやり方を絶対曲げたくない
- フィードバックを受けるのが極端に苦手
- 体力的に立ち仕事・運転が難しい（業務上必須のため）
※ 採用後のミスマッチはお互いの不幸につながります。当てはまる場合は、別の職場をお選びいただくことをおすすめします。
Training
未経験を前提に、段階的に育てます
「見て覚えて」ではなく、4ステップで一人立ちできる仕組みを用意しています。
入職前オリエンテーション（半日）
法人理念・支援観・安全配慮の基礎を整理。初日の不安を最小化します。
OJTペア配属（2〜4週間）
先輩スタッフと2人1組で実務を学びます。一人で対応する日は来ません。
外部研修・資格取得サポート
研修費は法人負担（年間目安5万円まで）。未資格者は児童指導員任用資格の取得を支援。
月1の振り返り面談
困りごと・目標を上長と月次で確認。成長を可視化し、無理な業務量にならないよう調整します。
Career Path
3年後の自分を、イメージできる
「なんとなく頑張る」ではなく、役割と責任のステップを明確にしています。
基礎スタッフ
子どもとの関わり方・記録・送迎の基本を身につける期間
主担当スタッフ
個別支援計画の担当を持ち、保護者面談も主導できるレベルへ
リーダー／児発管候補
児童発達支援管理責任者の要件取得を見据えたキャリアパス
iHomeは「人」を集めるところからスタートします。
完璧な施設より、子どもが「ここなら大丈夫」と思える空気を、一緒につくれる仲間を探しています。
資格や経験よりも、「子どものペースに合わせて待てる人」「気づいたことを言葉にできる人」を大切にします。
正直に言って、楽な仕事ではありません。でも、一人で頑張らせる現場にはしません。
見学では、現場責任者である私が直接対応します。聞きたいことは何でも、率直にお話しします。
まずは見学だけでも構いません。お会いできるのを楽しみにしています。
— 放課後等デイサービス iHome 現場責任者
Job Openings
募集要項（詳細）
正社員（児童指導員）とパート（指導員補助・保育士）の2職種を募集しています。
児童指導員
個別支援・集団活動・保護者対応・送迎をお任せする正社員職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 個別支援・集団活動の実施、保護者との連絡・面談、支援計画の作成補助、社用車での送迎業務
- 応募資格
- ・教員免許（小／中／高）、保育士資格、社会福祉士のいずれかをお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT可・送迎業務あり）
※上記資格がなくても「児童指導員任用資格」取得を支援。熱意ある方はご相談ください。 - 勤務時間
- 平日 10:00〜19:00 ／ 学校休業日 09:30〜18:30（シフト制）
- 給与
- 月給 22万円〜
※経験・能力・保有資格に応じて決定。面談時に書面でご提示します。 - 賞与
- 年1回（業績・処遇改善加算を反映して決定）
- 手当
- 処遇改善手当あり（制度に基づき支給）
※賞与（年1回）に反映予定です
※支給額は、評価・運営状況をふまえて決定します
※開所前のため、現時点で支給実績は記載していません - 休日
- 週休2日制（シフト制）／現状は土日休みが中心です。
※今後、利用者数や人員体制に応じて土曜・祝日の営業を行う可能性があります。 - 残業
- 月平均5h以内を目安に運用しています
- 待遇
- 社会保険完備／交通費支給（規定内）／研修費補助（年5万円目安）／資格取得支援
- 服装
- 動きやすい服装（詳細は見学時にご案内します）
- 試用期間
- 3ヶ月（条件変更なし）
- 車通勤
- 可（駐車場あり）
- 勤務地
- 〒420-0812 静岡市葵区古庄六丁目3番10号
指導員補助・保育士
週2〜3日から。子育て・Wワークと両立しやすい働き方
- 雇用形態
- アルバイト
- 仕事内容
- 個別学習サポート、集団活動の補助、送迎補助、見守り
- 応募資格
- ・資格／経験不問（保育士・教員免許保有者は優遇）
・普通自動車運転免許（AT可）
※「子どもが好き」「丁寧に関わりたい」方歓迎 - 勤務時間
- 週2〜3日、1日4〜6時間（学校帰宅後の時間帯中心）
- 給与
- 時給 1,100円〜
※経験・勤務条件に応じて決定。面談時に書面でご提示します。 - 休日
- シフト制（応相談）／土日休み中心で組めます。
※今後、利用者数や人員体制に応じて土曜・祝日の営業を行う可能性があります。 - 残業
- 基本なし
- 待遇
- 交通費支給（規定内）／研修あり
- 服装
- 動きやすい服装（詳細は見学時にご案内します）
- 車通勤
- 可（駐車場あり）
- 勤務地
- 〒420-0812 静岡市葵区古庄六丁目3番10号
Visit Flow
見学当日の流れ（約60分）
服装自由・履歴書は見学後の提出でもOK・その場で応募決定不要。安心してお越しください。
- 0分到着・玄関でご挨拶（私服OK／履歴書は見学後の提出でもOK）
- 10分施設案内（活動スペース・送迎車・送迎ルート）
- 30分責任者との面談（現場責任者が直接対応・お仕事のリアルを率直にお話）
- 50分ご質問タイム（給与・シフト・両立など何でも）
- 60分解散（その場で応募決定 不要）
- 履歴書は見学後の提出でOK
- 私服OK
- 平日夜・土曜可
- LINE匿名相談OK
- その場で決定不要
- 無理な勧誘なし
How to Apply
応募〜入職までの流れ
最短3ステップ。ご家族との相談時間も十分に確保できます。
LINE・電話・メールで連絡
「採用希望」または「まずは話だけ」とお伝えください。24時間以内に担当者から返信します。
見学・面談（約60分）
施設見学＋責任者との面談（現場責任者が直接対応します）。服装自由。履歴書は見学後の提出でも構いません。見学だけで終了もOKです。
採用結果のご連絡
面談から1週間以内にご連絡。ご家族との相談時間も十分に確保いただけます。
FAQ
よくあるご質問
ご応募前によくいただく質問をまとめました。
Q本当に未経験でも応募できますか？
Q資格がなくても働けますか？
Q給与はどのように決まりますか？
Q残業はありますか？
Q見学だけでも大丈夫ですか？
Q車通勤はできますか？
Q休日はどうなっていますか？
Q面談は誰が対応してくれますか？
Q見学のときに履歴書は必要ですか？
Q子育てやWワークと両立できますか？
ここに無い質問は、LINEで直接聞いてください。
その他をLINEで聞く※定員に達し次第、早期終了となります
「まずは話してみる」が、
一番ハードルが低いです。
履歴書も服装も気にせず、LINE1通・電話1本からで構いません。
ご家族と相談してから決めたい方も、もちろん大丈夫です。
- 〒420-0812 静岡市葵区古庄六丁目3番10号
- 平日 10:00〜19:00
- 見学は随時受付